Guaraí - Tocantins - Brasil, Sexta-Feira, 20 de Outubro de 2017

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Conheça mais sobre o Instituo Idesa

O Instituto Intersocial de Desenvolvimento Econômico, Social e Ambiental – Instituto IDESA foi criado em abril de 2007 a partir da discussão de um grupo de pessoas cujos objetivos e propósitos convergiam em torno das questões sociais e ambientais colocadas como desafio para a sociedade. Trata-se de uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos, tendo como sede o município de Guaraí, Estado do Tocantins e área de abrangência em todo o território nacional. Tem como principais objetivos:

I) promover e desenvolver pesquisas, estudos, diagnósticos e avaliações que contribuam para o melhor conhecimento da realidade, para a projeção de cenários e para a formulação e rede definição de políticas, planos,programas, projetos, ações e eventos de interesse público, na área econômica, social e ambiental;

II) coletar, organizar e armazenar dados e informações de forma a torná-los facilmente acessíveis aos seus membros e à comunidade;

III) promover o desenvolvimento sustentável nas zonas urbana e rural;

IV)promover a formação, a capacitação e o aperfeiçoamento de recursos humanos visando a melhoria dos serviços públicos e o desenvolvimento socioeconômico e ambiental sustentável

V) participar de instâncias de controle social;

VI) exercer outras atividades correlatas necessárias ao cumprimento de sua finalidade social.

Apesar do pouco tempo de existência, o Instituto IDESA vem empreendendo esforços no sentido de fazer cumprir os seus objetivos estatutários,destacando-se a implantação de uma biblioteca comunitária denominada“Espaço da Leitura”, bem atividades educativas na área do meio ambiente junto às escolas. No que se refere à participação nas instâncias de controle social o Instituto IDESA está afiliado ao Fórum Estadual de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente do Tocantins, é inscrito no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Guaraí e participa do movimento Pró-Fórum Estadual de Assistência Social.

Missão IDESA

“Proporcionar o desenvolvimento sustentável da sociedade no âmbito econômico, social e ambiental, de maneira integrada e inovadora.”

Visão IDESA

Ser reconhecida pela sociedade como agente de transformação e de inovação da realidade econômica, social e ambiental

Valores IDESA

Respeito mútuo. Acreditamos que todas as pessoas e culturas têm valor igual em sua diversidade.

Justiça e eqüidade.Trabalhamos para garantir que todas as pessoas - independente de sexo, idade, raça, cor, classe e religião - realizem o seu potencial.

Honestidade e transparência. Somos responsáveis pela eficácia de nossas ações e abertos em nossos julgamentos e em nosso diálogo com a sociedade.

Humildade.Reconhecemos que somos parte de uma grande aliança contra a pobreza e trabalhamos com diversos parceiros para promover a justiça social.

Honestidade:Significa mais que simplesmente cumprir a lei. Significa manter uma estrutura ética. Leis podem ser decididas numa corte. Se alguém violara lei, poderá ser condenado. A ética é mais abstrata, um pouco como a beleza. É difícil de se definir, mas quem vê reconhece.

Integridade: Assumir os acertos e as falhas e construir com esse aprendizado, sem fugir das responsabilidades

Trabalho de qualidade: Conferindo importância a seus usuários, fornecedores, colaboradores e parceiros.

Ambiente de Trabalho Favorável:Construir um ambiente de trabalho que atraia os melhores funcionários eos faça ter vontade de continuar lá, de forma que o tempo em que passamos na entidade seja o mais agradável e propiciador possível decrescimento. Devemos procurar atrair gente boa, estimulando sua realização.

Confiança na equipe: Acreditar na capacidade de cada membro da equipe, na certeza de que todos estão fazendo o melhor possível. Que todos alcancem sucesso em tudo o que fazem.

Ser um diferencial para a construção de um mundo melhor:Fazer parte de uma organização que tenha importância para a sociedade,que contribua de fato para a formação de um ser mais feliz, resgatando sua capacidade se sonhar, ampliando seus horizontes.

Comunicação Total:Clareza de objetivos, comunicação clara, transparente, todos devem ser informados de tudo o que ocorre dentro da entidade, através dos diferentes meios. Todos devem sentir a seu modo que estão a par do que acontece, levando as pessoas a participar ativamente e dar as contribuições de que são capazes- Comunicação é tarefa de todos.

Criatividade e esperança:Pessoas com capacidade de apresentar uma solução inédita, sendo inspirados a agir e a fazer as coisas acontecerem e a acreditar em naquilo que fazem.

Aprendizagem Contínua:Estímulo ao desenvolvimento das habilidades. Conhecer nossos pontos fortes e fracos, trabalhando para corrigir ou evitar as fraquezas.Ninguém aprende em segredo, temos que discutir abertamente as nossas falhas e os nossos sucessos. Somente ouvindo todas as opiniões podemos ter certeza de tomar conhecimento das melhores idéias.

Trabalho de equipe:A ação de um interfere na ação do outro. Estimulo às trocas de experiências. As qualidades de um compensam os pontos fracos dos outros, equilibrando e permitindo focalizar o lado positivo de seus elementos. O valor da colaboração e da cooperação é fundamental para alcançar objetivos, conseguindo melhores resultados e atender ao desejo básico de se sentir aceito.

Responsabilidade:Ter um senso de responsabilidade que vai além de suas próprias vidas.Assumem a responsabilidade pelo mundo onde vivem e se empenham em faze-lo melhor. Certeza de que os desafios podem ser superados.

Fé no ser humano:As relações interpessoais são preciosas e estão no centro de tudo. É fundamental a fé no ser humano e no seu potencial. A integração dos outros na visão de cada um, trabalham em conjunto para uma visão compartilhada.

Multidimensão: Todos devem estar profundamente envolvidos não apenas com o trabalho, mas com a família, a comunidade, as artes e o ambiente. A busca de conhecimento e sabedoria em todas as fontes, gera experiências diversas, que dão a eles um vasto repertório de opções e idéias.

Diretoria Executiva

Superintendente
Milton Telles

Diretora de Gestão Administrativa e Financeira
Ronaldo Mota Guedes

Diretora de Gestão Técnica
Leonice Teles dos Santos

Conselho Fiscal

Presidente
Lucimeire

Membro Titular
Rodrigo Cesar Soares Carvalho

Membro Titular
Jankiel Teles Soley Padilha

Contador

Talentos Contabilidade
Contador Luciano Souza da Silva - CRC/DF nº 12510/T-TO
Telefone: 63.3217-7394

 

Advogado

Diogo Viana Barbosa
OAB-TO nº 2809
Telefone: 63.8123.4885